Новини та статті

Всього: 10954

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

01 травня

7

1140

в 2026 я робила звірку, в ТЦК вимагали і паперові ВОД, і Резерв+, навіть при тому, що в паперових ВОД інформація вже не актуальна, особливо ВОС, яка у багатьох змінилася на 999. Так що поки що паперові ВОД зберігаємо і надаємо при звірці до тих пір, поки не запровадять електронний військовий облік. Також вказали, що потрібно в графу 9 вносити реквізити паперового ВОД, якщо він є.…Читати відповідь
14

6187

"періодів роботи, за які не сплачено страхові внески" - сюди відноситься відпустка без збереження заробітної плати? тобто період відпустки без збереження з/п буде входити в пенсійний стаж?…Ще
14

12853

Я навіть не радила б вносити роботу за сумісництвом. ЕТК працівника, де є запис про роботу за сумісництвом (особистої з практики) виглядає, наприклад, так: підряд: - три записи про прийом на роботу, - 2 записи про звільнення, - 1 запис про прийом на роботу, - 2 записи про звільнення. Попробуй розберися. ПФУ під час верифікації паперової ТК приймає подібні записи. Проблема настає, коли застрахована особа оформлює пенсію. І тоді потрібно надати в ПФУ копії розпорядчих актів про роботу за сумісництвом. Але з часом не завжди це можна зробити. Тому краще зразу брати офіційно завірені копії наказів про прийом/звільнення та не псувати паперову ТК.…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

30 квітня

6

2390

Довели до автоматизму! Оце так, а бронь не знимають автоматично! Якось таке собі, 60 років виповнилось, людина не військовозобов'язана, чому не знімати бронь автоматично!🙄🤔…Читати відповідь
17

2109

Вітаю, як скористатися підказкою зі статті "Якщо формувати Витяг з електронної трудової книжки, роботодавець може перевірити факт проходження служби в певній військовій частині"? Витяг з ЕТК може сформувати роботодавець?…Читати відповідь
6

633

Ст.10 зу № 504: роботодавець «зобов'язаний письмово повідомити працівника про дату початку відп.».якби було: «зобов'язаний видати повідомлення», питань не було б. повідомлення не є фіндокументом і підставою для видання наказу. тому,коли прийде час,їх можна знищити. і перевіряючому,якщо той запитає про повідомлення,не буде що пред’явити. накази про відпустки без перевірки знищити не можна,адже вони є підставою для нарахування відпускних. мінекономіки зазначає: «сторони труд. договору за домовленістю можуть самостійно визначити форму такого повідомлення.це може бути ознайомлення працівника з наказом роботодавця про надання відпустки».головне,щоб наказ був виданий не пізніше 14 дн.до початку…Читати відповідь
Усі публікації10954
Новина6922
Стаття1480
Консультація2238
Мінікурс208
Розваги16
АІ-Консультація90
Теми
Бронювання1120
Випробовувальний термін36
Відповідальність / Перевірки470
Відпустки700
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані108
Відрядження45
Військовий облік1367
Воєнний стан186
Головне за тиждень79
Держслужба, ОМС94
Діловодство403
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення500
Звітність81
Інше679
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій124
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж349
Медогляди209
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО172
Оплата праці391
Освітяни63
Особливі працівники346
Охорона праці177
Письмові трудові договори83
Посадові інструкції72
Прийняття371
Ранковий кадровик616
Робочий час225
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії354
Сумісництво76
Табель38
Трудова книжка477
Трудовий кодекс40
Умови праці374